Mennesker skaper resultatene

      Større arbeidsglede
 
      Bedre samarbeid
 
      Mer innovasjon
 
      Økt verdiskapning
 
 
 
 
 
 
Foto: Scandinavian Stock Photo
 
Det er menneskene som skaper resultatene! Hvordan er samarbeid og kommunikasjon i din organisasjon? Gjennomføres endringer på en god måte? Hvordan står det til med engasjementet? Hva preger kulturen? Disse faktorene er avgjørende for om enkeltmennesker yter sitt beste og organisasjoner lykkes. Produktivitet, kvalitet, innovasjon, sikkerhet, service er alle avhengig av menneskene i organisasjonen.
 
De menneskelige aspektene som kompetansen og organisasjonskulturen er heller ikke så lett å kopiere som de tekniske systemene. Dette betyr at de virksomhetene som får til de menneskelige sidene, har et klart fortrinn.
 
"Det er allment kjent at det i dagens økonomi er de menneskelige ressursene som er de mest kritiske for både organisasjoners suksess og regional økonomisk vekst."  
                                                   Jeffrey Pfeffer, Stanford University
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
DEN NORSKE ARBEIDSMILJØPRISEN 2018

Joy Buikema Fjærtoft vant Arbeidsmiljøprisen for sitt arbeid med kultur ved oslo universitetssykehus




Psychology at Work anvender psykologisk kunnskap og forskning
kombinert med mangeårig praktisk erfaring for å oppnå
bedre resultater for enkeltindivider, grupper og
organisasjoner i arbeidslivet.
 
Arbeidsformer inkluderer seminarer, utviklingsprogrammer, prosjekter, foredrag og coaching av individer eller grupper. 

Kontakt:
Organisasjonspsykolog Joy Buikema Fjærtoft

jbf@psychologyatwork.no

+47 995 99 446


Siden 2009 har Joy vært ansatt ved Oslo universitetssykehus i Arbeidsmiljøavdelingen, og prosjektene for Psychology at Work har derfor vært av mindre format. 

Prosjektene for OUS er ikke omtalt på disse websidene.
 

NYHETER

  • See Facebook for news This webpage will no longer be updated with news. See Psychology at Work´s Facebook page. 
    Lagt inn 12. nov. 2017, 08:59 av Joy Buikema Fjærtoft
  • Nobel Prize in Work Culture Indeed exciting that psychologists May Britt and Edvard Moser are soon to receive the Nobel Prize in Physiology and Medicine. Especially interesting is the emphasis they place on work environment ...
    Lagt inn 5. des. 2014, 05:52 av Joy Buikema Fjærtoft
  • 1st Well-Med Conference Attended a great conference in Alexandroupolis, Greece, om health professionals' well-being and burnout, patient safety and organizational culture. First keynote was by Christina Maslach, my main reference when I ...
    Lagt inn 13. jun. 2014, 06:53 av Joy Buikema Fjærtoft
  • Opprykksseminar UiO 12.02.14 For fjerde år på rad bisto min nettverkskollega Synnøve Christensen og jeg Universitetet i Oslo med å arrangere "Opprykksseminar". Andelen kvinnelige professorer er økt fra 25% i ...
    Lagt inn 7. mar. 2014, 06:34 av Joy Buikema Fjærtoft
Viser innlegg 1 - 4 av 4. Vis mer »